事務所の特徴
ごあいさつ
社会保険労務士法人 野村事務所のホームページをご覧いただきありがとうございます。
私たちの事務所は1983年（2012年に法人化）に開業以来、社会保険労務士法に基づく労働社会保険に関する手続、給与計算、労務相談、就業規則作成、助成金申請、年金請求などの様々な業務を行ってきました。
私たちはこれまでの経験を活かしながら、安心してご依頼いただけることを心掛け、お客様の成長と発展、ならびに社会へ貢献できるようお客様とともに歩み続けてまいります。
特定社会保険労務士
積み重ねてきた実績と信頼
労働社会保険関係の諸法令は、社会の変化に合わせて頻繁に法改正が行われており、どのように対応したらいいか分からないケースや、法律自体を知らなかったがゆえに、会社や働いている従業員が不利益を被るケースも少なくないと思います。そのような問題に対して、私たちは開業以来様々なケースを扱ってきました。今まで積み重ねてきた実績と信頼をもとに、人事労務の専門家である社会保険労務士がお客様の身近な相談相手となり丁寧にサポートいたします。
正確な手続き
労働社会保険関係書類の作成および手続き業務について、当事務所においては社会保険労務士の重要な基本業務として丁寧に対応しております。これらの手続きは大変多岐にわたっており、正確に行うためには専門的な知識が必要です。私たちはこれまでに培ってきた経験により複雑な手続きの繋がりをよく熟知しておりますので、安心してお任せください。
組織的なサポート体制
当事務所では、安定したサービスをご提供するためにお客様情報を管理システムにより共有、データベース化しております。また顧問先様の専任担当者制を採用しておりますが、相互チェック機能を持たせることにより正確かつ迅速なお手続きが可能です。また就業規則作成や人事労務分野における相談業務におきましては、範囲が幅広く複雑なことから、事務所全体でのサポート体制を整えております。
高いセキュリティ体制
当事務所では、マイナンバー制度の導入に伴い2016年にプライバシーマークを取得いたしました。以来、社会保険手続き、給与計算、各種コンサルティング等の業務を進めるうえで「個人情報保護方針」及び「個人情報保護規程」に則り、個人情報管理責任者が中心となって、職員教育の実施、個人情報の適切な保管・廃棄の実行、警備システムによる外部侵入者の防止、入退室管理による情報の漏洩防止等に努めております。またPCのセキュリティ強化、アクセスログ監視等のセキュリティ体制の強化も心掛けております。
